Sáng 25/5, UBND xã Phúc Thọ tổ chức hội nghị tập huấn hướng dẫn sử dụng hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ trên nền tảng HanoiWork dành cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn xã. Dự và trực tiếp truyền đạt nội dung tập huấn có đồng chí Nguyễn Thị Hòa – Trưởng phòng Triển khai Công ty Cổ phần IBPO, đơn vị đối tác của Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được giới thiệu tổng quan về hệ thống quản trị công việc của thành phố Hà Nội trên nền tảng HanoiWork; các căn cứ triển khai hệ thống quản trị nhiệm vụ gắn với mục tiêu cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả điều hành, tăng cường chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước. Báo cáo viên đã làm rõ những nội dung cốt lõi về phương pháp quản trị công việc theo OKR và KPI; phân tích sự khác biệt giữa KPI – hệ thống chỉ số đánh giá hiệu suất công việc với OKR – phương pháp quản trị mục tiêu và kết quả then chốt, từ đó giúp cán bộ, công chức, viên chức hiểu rõ cách xây dựng mục tiêu, đo lường hiệu quả công việc và nâng cao trách nhiệm trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
Một số hình ảnh tại buổi tập huấn
Bên cạnh nội dung lý thuyết, hội nghị cũng hướng dẫn quy trình quản trị công việc trên nền tảng HanoiWork, từ tạo không gian lưu trữ nhiệm vụ, giao việc, theo dõi tiến độ thực hiện đến cập nhật kết quả, báo cáo hoàn thành nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả công việc theo từng cá nhân, bộ phận. Các học viên đồng thời được hướng dẫn trực tiếp, trao đổi, giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sử dụng hệ thống.
Thông qua hội nghị tập huấn nhằm nâng cao kỹ năng ứng dụng công nghệ số trong công tác quản lý, điều hành; từng bước chuẩn hóa quy trình thực thi nhiệm vụ, tăng tính minh bạch, trách nhiệm, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong giai đoạn hiện nay.