Sáng 23/10, UBND huyện có buổi làm việc với Phòng Nội vụ huyện về một số nhiệm vụ trọng tâm. Đồng chí Nguyễn Đình Sơn – Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện chủ trì buổi làm việc. Dự buổi làm việc có đồng chí Kiều Trọng Sỹ - UVTV, Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện; Chánh Văn phòng HĐND&UBND huyện; lãnh đạo, chuyên viên Phòng Nội vụ huyện.
09 tháng đầu năm 2024, bám sát sự chỉ đạo của Thành phố và huyện, Phòng Nội vụ huyện đã tập trung thực hiện tốt công tác tham mưu trên các lĩnh vực phụ trách. Trong đó, công tác cán bộ; tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã được thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình, thẩm quyền. Công tác thi đua, khen thưởng thực hiện chặt chẽ, bài bản; công tác quản lý Nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo bảo đảm ổn định. Phòng chủ động tham mưu các văn bản chỉ đạo công tác cải cách hành chính, xây dựng kế hoạch khắc phục tồn tại, hạn chế chỉ số cải cách hành chính năm 2023 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2024.
Toàn cảnh buổi làm việc
Đại biểu tham dự buổi làm việc
Đồng chí Bùi Thế Anh - Trưởng phòng Nội vụ huyện phát biểu ý kiến
Đại biểu phát biểu ý kiến
Trong không khí cởi mở, thẳng thắn, đại biểu đã làm rõ các ưu, nhược điểm, chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, thực hiện; đồng thời kiến nghị, đề xuất các giải pháp nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ trong thời gian tới.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Đình Sơn ghi nhận, đánh giá cao kết quả đạt được của Phòng Nội vụ huyện thời gian qua. Đồng thời, đồng chí đề nghị Phòng chủ động khắc phục khó khăn, tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng công tác tham mưu theo từng lĩnh vực. Ngay sau buổi làm việc cần chủ động rà soát tổng thể đội ngũ cán bộ các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời tham mưu UBND huyện có sự sắp xếp phù hợp, hiệu quả. Thực hiện chế độ chính sách đảm bảo đúng, đủ, linh hoạt, phù hợp; tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thực chất, hiệu quả, tạo sức lan toả sâu rộng; nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước về tôn giáo, đào tào bồi dưỡng cán bộ. Tăng cường kiểm tra công tác cải cách hành chính đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương; đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra công vụ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức theo phương châm lấy hiệu quả công việc làm thước đo đánh giá năng lực của mỗi cán bộ để từ đó tạo sự bứt phá trong công tác tham mưu, thực thi chức trách nhiệm vụ; góp phần hoàn thành tốt các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện năm 2024 và các năm tiếp theo.
Nguồn/Ảnh: Phương Huế